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龙门峡南矿多举措多形式学贯华荣能源公司“三会”精神
作者: 萧闻 发表时间: 2021-03-17 09:29:00 浏览次数:
      本网讯  3月16日,华荣能源公司2021年工作会、党建暨党风廉政建设工作会召开后,龙门峡南煤矿积极行动,组织全矿干部职工开展形式多样的学习贯彻活动,迅速在矿区掀起学习热潮,进一步统一思想,明确目标,找准方向。

该矿及时组织各单位学习传达“三会”精神和川煤集团临时负责人、党委副书记、副董事长、总经理,华荣能源公司党委书记、董事长刘万波的讲话精神,重点学习了行政工作、党建工作、纪委工作三个“工作报告”,对贯彻会议精神进行了安排部署,号召全矿上下要以华荣能源公司“三会”精神为指引,不折不扣地把会议精神落到实处,全力以赴推动各项工作上新台阶,为公司“十四五”开好局、起好步多做贡献。

为切实将华荣能源公司“三会”精神宣传贯彻到基层,该矿各基层连队充分利用班前会、职工安全政治学习会、安全碰头会等形式向职工进行贯彻学习,同时利用矿网站、黑板报等媒体,及时宣传“三会”精神,营造良好的宣传学习氛围。

在深刻领会会议精神实质、统一干部职工思想的基础上,该矿以“安全稳定、达产达效、扭亏脱困”为导向,以“保安全、稳生产、提质量、降成本、减亏损”为主线,以打造“145 ”党建工程,全面推进党建工作高质量发展为思路,重点抓好七项工作:一是牢固树立“安全高于一切、一切为安全让道”的安全核心理念,抓基层、夯基础、重培训,查漏补缺,强化软肋;二是优化采掘队伍,适时调整采掘部署,保障采掘接替,稳定原煤产量;三是强化“增量增效、提质增效、降本增效”的工作思路,重点抓好材料成本的管控,争创效益最大化;四是坚持多腿走路,加强销售市场调研和用户管理,研判市场走势和用户情况;五是广泛开展五小成果、合理化建议、导师带徒、技术比武等活动,逐步提升职工业务技能和安全意识;六是有针对性的做好困难职工帮扶,切实为职工办好事、办实事,解决职工具体困难;七是积极开展形式多样的文娱活动,丰富职工业余文化生活,构建和谐矿区氛围。

    

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