安全意识“由散向固”转变。该矿结合安全行为规范要求制定职工安全意识教育计划，重点对生产作业中的有操作技能但意识不强、知道怎么做但省工图快、懂得标准程序但心存侥幸等类型人员进行针对性教育，提高这些职工的安全素养。

安全责任“由虚向实”转变。进一步修订完善安全生产主体责任、各层级安全生产责任制，明确各岗位安全生产责任清单，再依据责任清单制定量化考核标准，逐月考核，奖惩兑现，彻底纠正以往责任考核不力不实的局面。

安全作风“由浮向沉”转变。将管理人员安全作风转变与安全生产效果相结合，让管理者的心真正沉入到生产现场，围绕生产组织、技术工作、灾害治理开展安全大检查、隐患大整治、行为大规范，为安全生产出实策、鼓实劲、办实事、验成效。同时以各级人员纪律作风和安全履职为抓手，督促将安全生产制度和措施落实到基层、落实到现场，群策群力平稳推进安全生产。