本网讯  党员发展是党的队伍建设基础，是党的组织建设的重要部分。2020年龙门峡南煤矿党委通过精准落实指标、树牢政治标准、严格发展程序、规范资料归档、严肃工作纪律五举措做好了发展党员工作，提高了发展党员质量，优化了党员队伍结构，全年新吸收入党积极分子13人，发展新党员8人，预备党员按期转正9人。

精准落实指标。各党支部根据该矿党委下达的2020年发展党员计划开展发展党员工作，严格控制发展数量、质量做到了优中选优，坚决杜绝了超指标发展和浪费指标的情况，该矿党委将党支部按规定指标完成发展党员工作作为党建工作考核重点，加大考核分值比例，并按进度实行动态考核。

树牢政治标准。该矿党委将发展党员的政治标准放在首位，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治核心内容，确保新发展党员政治合格、质量过硬。把入党动机考察作为发展党员的先行条件，确保发展党员入党动机端正、思想政治合格。从严做好政治审查工作，准确掌握发展对象和其家庭成员的政治历史情况，确保党员队伍的安全。

严格发展程序。该矿党委严格落实发展党员基本程序，对发展党员工作进行了全程实时跟踪督导，从入党申请人首次递交入党申请书到按期转为正式党员，每个阶段、每个程序、每个环节确保不简化、不走过场，严格执行党员发展思想汇报、培训考试、公开公示、意见征集、政治审查、会议票决等工作制度。组织开展了发展对象集中培训、入党前考试、入党前谈话等工作。

规范资料归档。对每一个发展党员的关键节点，进行严格的资料审核，确保记录内容真实、准确、规范。并按照“一人一档”的原则，及时将入党申请书、入党志愿书、入党培养考察材料、政审材料、转正申请书、思想汇报等材料归档。预备党员转正后，党支部及时上报党委审批，党委按规定审查签认后及时存档和装入党员的人事档案。

严肃工作纪律。该矿党委始终把发展党员工作作为推动全面从严治党的重要任务，严肃工作纪律，确保发展党员工作中不出现“带病入党”、“人情入党”等违规违纪现象。同时坚持问责制度，有效杜绝了不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的情况发生。