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胡彬指导龙门峡南矿2020年度领导班子民主生活会
作者: 李兴兵/文 萧闻/图 发表时间: 2021-03-23 15:50:15 浏览次数:
      本网讯   3月23日上午,龙门峡南矿召开领导班子2020年度民主生活会。华荣能源公司副总经理、广能安全生产管理中心党总支书、经理胡彬携综合协调部负责人出席指导会议。
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      会议通报了2020年度民主生活会会前准备工作。为开好此次民主生活会,该矿党委围绕本次民主生活会主题认真组织班子成员进行学习研讨,到各单位、各部门广泛征集意见建议,深入查摆剖析问题,认真撰写、修改领导班子和个人对照检查材料,明确改进措施和努力方向,为高质量开好本次会议奠定了扎实基础。该矿党委负责人代表班子集体作对照检查,开展批评和自我批评。该矿领导班子成员聚焦“思想政治建设;学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导;履职担当、尽责作为;学习贯彻党的十九届五中全会精神,落实上级重要指示;全面从严治党责任等5个方面,进行了对照检查,分析了问题产生的原因,提出了下一步打算,认真开展了批评与自我批评。
      该矿领导班子和班子成员对照检查后,胡彬进行了点评,并作了指导讲话。他首先从政治素质高、团结协作好、履职尽责好这三个方面对该矿班子2020年的工作进行了评价。胡彬指出,龙门峡南矿党委班子对此次民主生活会高度重视,一是领导重视、准备工作充分到位,二是剖析问题清楚、深刻全面,三是态度端正、整改措施明确具体,四是开展批评深入到位。胡彬强调,针对本次民主生活会提出的各类问题,紧接着还要不断把更多的精力放在整改落实上。胡彬对该矿领导班子下步工作提出7个方面的要求:一是转变观念强信心;二是严抓细管理保安全;三是精细管理提效益;四是稳定队伍提素质;五是关注科技促发展;六是关注民生保和谐;七是齐心协力谱新篇。
      胡彬强调,龙门峡南煤矿领导班子要积极适应华荣能源公司体制机制的需要,深刻领会,准确把握上级的新要求,要增强思想自觉、行动自觉,提升系统管理能力,以企业不消灭亏损、亏损就要消灭企业的管理观念推进矿井改革发展。要创新思维、履职尽责、担当作为,以更高的要求、更严的标准、更实的举措,全面贯彻落实好矿井“十四五”规划各项工作任务,坚定不移抓好企业高质量发展,以优异成绩献礼建党100周年。
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      该矿党委负责人代表矿领导班子进行了表态发言,决心要以这次民主生活会为新的起点,坚持正确政治方向,持之以恒把从严治党主体责任扛起来,进一步深化学习,结合实际抓好整改,创新创业、担当作为、砥砺实干,为顺利完成2021年目标任务,实现矿井高质量发展和“十四五”良好开局努力拼搏、持续奋斗。


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