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龙门峡南矿管理人员有了自己的安全生产责任田
作者: 李兴兵 发表时间: 2021-10-15 14:56:00 浏览次数:
      为克服管理人员作风飘浮,工作不实,管理不严、不细等不良行为,迅速整治当前存在的各类安全管理问题。近期,龙门峡南矿采取强有力措施落实安全生产责任田到人,让机关管理人员重心下移,实行机关经营、政工部室负责人及生产线管理人员分组承包各基层单位安全生产责任制。该矿将56位经营、政工部门负责人及生产线管理人员分成9个组,对全矿采、掘、机、通、运等井下、地面基层单位实行安全生产承包。
      承包制度规定:每组包队人员要确保每天至少有一人下井检查所承包单位的所有头(面),对查出的各种隐患必须督促整改,确保各工作头(面)无隐患后才可出井。同时,基层单位每天必须确保有一人(队长、书记、技术员)到现场带班,并解决现场的具体问题,包队人员的安全奖惩比例与所承包单位奖惩比例同步。包队人员除参加对承包单位的日常安全检查外,每月还必须参加所承包队的安全政治学习两次,缺1次处罚200元。包队人员及基层单位队长、书记、技术员必须参加各专业组组织的每周一次安全生产标准化交叉检查。每周检查后各组必须将每次参检人员、检查及隐患整改情况报安全监察处备案。促使机关管理人员包队责任落实到位,风险与基层单位共担。
      该矿要求管理人员要树立四个“一切”的思想,即:一切为安全开道,一切为了一线,一切为了基层,一切为了现场。在安排工作或布置生产任务时必须严格执行煤矿生产三大规程和企业的规章制度,牢固树立 “职工的生命就是我的生命,职工的幸福就是我的幸福”的思想,增强各级管理人员抓好安全生产的责任感和使命感。不搞突击生产,更不能违章指挥和强令工人冒险作业,共筑矿井安全生产牢固防线。
     “龙门峡南矿机关管理人员有了自己的安全生产责任田,矿井就会有更多的安全生产希望田。”职工们高兴的说。



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