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龙门峡南矿:“四举措”夯实廉洁风险基石
作者: 郑景春 发表时间: 2021-11-30 08:40:00 浏览次数:
      为切实做好廉洁风险防控工作,龙门峡南煤矿在推行廉洁风险防控责任清单和党风廉洁建设责任分工告知的基础上,通过四项举措,不断夯实廉洁风险防控基础工作。
      排查廉洁风险点  该矿对涉及人、财、物关键岗位人员从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面排查存在的风险,对查出的廉洁风险点按权力运行情况、自由裁量权大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素由高到低进行评定,实行分级管理。并对各级风险分类制定切实管用的防控措施,落实具体管控责任人。
      督查关重岗位  该矿清晰界定重要领域关键环节关键岗位,并对各单位、部门重要领域关键环节关重岗位的职能监督进行细化,对纪检监察部门的再监督和履行监督执纪问责职责进行明确,建立详细的责任追究办法,确保督查到位。同时以岗位风险防控为基础,全面提升廉洁风险防控水平。
      深化作风建设  该矿发挥“以案促改”在政治强化、思想纠偏、作风引导中的积极作用。在“以案促改”实施过程中,分层次开展反思教育和警示教育,强化对“三重一大”和权利运行的专项整治,完善“三不”体制机制建设,增强各级人员廉洁从业意识,实现“以案促改”的目的。
      狠刹违规收送歪风  该矿进一步落实廉洁从业有关规定,狠刹收送红包礼金歪风,规范廉洁行为。建立宣传教育、公开承诺、自查自纠、监督检查、执纪问责等措施,在全矿范围集中开展违规收送红包、礼金、礼品礼物、购物卡、名贵土特产以及参与“雅贿”等隐性腐败专项清理及整治,确保每名领导干部受到教育、受到震慑、受到警醒,筑牢廉洁自律思想防线。



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