1场竞赛，2次约谈。该矿纪委组织开展党规党纪知识竞赛，并选拔4名优秀选手参加广能公司组织的党规党纪知识竞赛和抢答赛。组织全矿党员在广能智慧党建APP上学习党纪党规并参加在线答题。该矿主要领导还对党员干部和关重岗位人员开展了集体廉洁约谈，同时分别对各自分管的单位和部门开展了有针对性的廉洁提醒谈话。

1堂党课，12次民主生活会。该矿主要领导结合生产经营以及干部职工的思想、作风和工作实际，给党员干部及关重岗位人员上了题为《准确运用“四种形态”，精准发力纠“四风”，营造良好政治生态》的廉洁党课。该矿各个党支部还分别召开了党风廉政建设专题民主生活会。

1个阵地，1次警示，1次活动。该矿8个基层单位以党的政治纪律、中央八项规定、党风廉洁建设、反“四风”等内容为主题，精心设计了廉洁建设宣教月黑板报，并通过微信、QQ、网站等宣传载体，宣传廉洁信息，同时组织党员和关重岗位人员观看了反腐警示片《欲望的代价》，并到小平故居开展了廉洁教育活动。

12次检视反思会，44篇学习心得。该矿12个党支部选取川煤集团纪委组织编印的党风廉洁建设警示教育案例《镜鉴》中的内容，围绕案例形成的原因、造成的危害和应当吸取的教训开展讨论，矿纪委还组织副科级以上党员干部选择典型案件进行剖析，撰写了学习心得。

44份承诺书，36封家书，8份责任书。宣教月期间该矿纪委组织基层单位党员干部开展了廉洁家书活动，并同业务部门签订《重点廉洁风险防控责任书》，该矿领导干部还自觉签订了家庭助廉承诺书。