龙门峡南煤矿激励科技人员“双创”
作者: 彭卫未 发表时间: 2018-09-13 10:29:49 浏览次数:
本网讯 为激励职工和专业技术人员创新创业，扩大科研部门和科技人员自主权，激发科研人员积极性，近日，龙门峡南煤矿出台了《激励科技人员创新管理办法》，加快了科技创新和先进科技成果在该矿安全生产中的推广应用。
该办法明确了要加大创新人才引进力度。运用年薪制、项目工资、岗位激励等方式，支持高层次人才引进，充分激发各类人才创新创造活力；开展专业技术拔尖人才选拔及推荐活动，每年选拔一次矿级拔尖人才，并从中推荐广能公司级拔尖人才；提高科技成果转化收益比例。科技人员以专家身份参加各类项目鉴定、评审等工作领取的专家咨询费，不计入个人年薪；该矿财务部门为科研人员在科技项目预算编制、调剂、经费支出、财务决算和验收等方面提供专业技术支持和服务。同时，实行科技成果转化风险免责政策。
