本网讯   为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续推动“两学一做”学习教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，龙门峡南煤矿党委以“围绕中心、服务大局、以上率下、层层推动、分类指导、精准施策、常抓不懈、常态长效”三十二字方针为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
      一是“三到位”。明确内容学到位，根据党员、干部实际，细化学党章党规、学系列讲话的具体内容；对标提升做到位，激发基层活力，严格和规范双重组织生活制度，充分发挥各级领导人员带头示范作用；融入中心抓到位，紧扣企业中心任务，贴近自身岗位、本职工作，两手抓、两促进。
      二是“四突出四树立”。突出深化拓展“学”，树立坚定理想信念，科学制定计划，创新方式方法，保障学习效果；突出求实务实“查”，树立自我革命精神，坚持学做结合，突出针对性，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求；突出奋发有为“做”，树立党员先锋形象，按照“四讲四有”的党员标准，从具体事情做起，从具体问题改起，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断坚定和提高政治觉悟；突出“关键少数”带头，树立典型标杆表率；坚持从矿党委领导做起，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养、带头严格自律、带头担当尽责，带动各级管理人员走在前列、作出表率。