本网讯   近日，为进一步明确分工，落实责任，龙门峡南煤矿实施五大举措，切实推进矿党风廉洁建设和惩防体系建设工作，确保顺利完成年度党风廉洁建设和惩防体系建设各项工作。
      一是根据工作实际，对年度工作任务进行细化，分类列示落实责任制和惩防体系建设、党风党纪教育、干部作风建设、领导人员廉洁从业、深化源头治理加快惩防体系建设、廉洁风险防范管理、效能监察工作、认真执纪严肃查处违纪违法案件、纪检队伍建设等方面各项具体任务，让各项工作计划清晰明了，相关部门可依据职责分工照单履职。
      二是在细化目标任务的同时，对每项任务进行明确分工，包括牵头领导、具体承办部门、协助部门，建立起三级联动机制，督促相关责任部门、责任人员履职尽责，将各项任务落到实处。
      三是明确任务完成的时间节点，对各项工作任务和计划规定完成时间，承办部门和协办部门紧密配合，在规定的时间内，保质保量完成工作计划。
      四是实施动态管控，在各项工作任务和计划实施过程中，动态掌握相关工作任务和计划完成情况，督促任务计划有序进行，对存在的问题，及时沟通妥善解决，助推各项任务计划如期完成。
     五是强化考核奖惩，在年度工作任务和计划完成情况在动态监控过程中，对没有及时完成的任务计划分析原因、划清责任，严格按矿相关规定对责任人员予以追责处罚。