本网讯    针对企业当前面临的严峻经营形势，龙门峡南煤矿党委突出思想引领，发挥政治优势，强化形势任务教育和责任意识，直面困难挑战，动员全矿党员干部团结拼搏，为企业逆势发展聚合力渡难关。
      该矿党委抓住形势任务教育的要点，在党员干部职工中持续开展“面对当前严峻形势、我们怎么办”形势任务大讨论活动，向职工讲清企业面临的困难，当前的煤炭市场行情，引领干部职工认清形势，明确任务，克服懒惰、观望、等待思想，将思想和行动统一到企业应对当前严峻形势、渡难关求生存上来。掘进一队党支部、掘进三队党支部面对顶板隐患多、巷道压力大、工作面推进困难的现状，在全体党员中开展了“渡难关、做表率、争先锋”活动，鼓励党员干部坚定信心，在困难条件下不服输、不言败、不懈怠，认真抓好安全生产、节能降耗、全面预算管理等工作，提高工作效率，以“新常态”为企业生存发展做贡献。
      抓住节支降耗重点，发挥党员先锋模范带头作用。开展“开源节流、节能降耗”活动，积极鼓励党员参加小发明、小革新、小改造、小绝活、小设计创新竞赛活动。要求每名党员每季度提出一条合理化建议。强化勤俭节约意识，让“开源节流”成为党员在日常安全生产工作中的自觉意识和行动。综掘队党支部积极开展“降成本、提质量、增效益、强管理、建功业、争当党员明星”活动，把节支降耗指标分解到每名党员、班组、岗位，加大材料回收力度，对回收上来的道岔、锚杆、托盘、工字钢等废旧材料，通过整形、加工，再次投入生产中。1-3月，该队材料费节约13.3万元；机电队党支部针对个别基层单位电缆丢失、私自截线、电缆损坏的现象，建立党员跟踪联系点制度，不定期地对使用单位进行跟踪监督，认真落实电缆管理考核兑现办法。今年一季度，全矿电缆使用量与去年同期相比下降30%，累计为该矿节约各类材料费用6.8万元。
      同时，该矿党委在基层各党支部开展了写“民情日记”活动，要求党员干部坚持“抓难事、做好事、办实事”，深入基层、走访职工家庭、化解矛盾，认真做好困难职工慰问帮扶工作，加强党组织与职工间的情感联系和思想沟通，满足职工的心理需求，帮助职工解决实际困难。1-3月，该矿6个基层党支部的6本“民情日记”记录了60多件职工所思、所盼、所虑的事，绝大部分得到了解决。该矿党委还把安全思想教育融入“三会一课”，融入班前会、班后会，融入职工日常工作和生活中，建立安全思想教育长效机制；制定党支部月度工作落实制度，量化工作标准，党建工作实现了与管理绩效逐级逐月考核，薪酬与工作质量直接挂钩，发挥了党支部在安全生产中的作用，营造了和谐稳定的发展局面。