龙门峡南煤矿：“四深化”推进廉洁文化建设
作者: 郑景春 发表时间: 2017-07-20 16:14:06 浏览次数:
本网讯 为进一步推进廉洁文化建设，不断创新廉洁文化建设内容和形式，增强廉洁文化的亲和力、感染力和吸引力，引导各级人员树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的干事创业环境，促进企业改革、发展、稳定，近日，龙门峡南煤矿从四个方面着手，深化廉洁文化建设。
一是建立完善教育、宣传、监督、惩处等制度，用制度的刚性约束各级人员正确履职。进一步规范业务流程，完善防范措施，实现廉洁风险防范全覆盖，做到廉洁风险防范与具体业务流程同运行、同监控、同闭合、同落实。同时加大廉洁约谈、廉洁知识测试、三书三报告一评议、“两个责任”追究制度，促进各级领导人员廉洁从业。二是强化党规党纪学习，增强广大党员“四种意识”以及廉洁从业、遵章守纪的自觉性，筑牢理想信念，增强政治定力；认真开展正反典型教育、廉洁党课、廉洁承诺、廉洁合同、廉洁谈话等活动，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观，增强干部廉洁从业和拒腐防变的能力。三是利用矿网站、宣传牌板、龙南信息、黑板报等，通过专题报道、开辟专栏、发送廉洁信息等形式，增强反腐倡廉宣传的声势和效果；扎实开展第十二个党风廉洁建设宣传月、创新开展家风建设、深化廉洁文化“五进”、“两条例、四准则”等活动、营造浓厚的廉洁文化氛围。 四是完善廉洁文化景观，继续抓好“路、廊、场、室、墙、角”建设工作，以点带面，推进企业廉洁文化建设上新水平。建好廉洁文化传播平台，利用好矿网站廉洁专栏、廉洁宣传牌板、黑板报，不定期向干部职工发送党纪法规、案例警示、学思践悟、廉洁贤文、家风建设等廉洁教育相关信息，增强及时性和有效性。
