“小谈话”谈出“安全大道理”
作者: 彭卫未 李鸿 发表时间: 2018-09-13 16:10:30 浏览次数:
本网讯 “不要把违章当成小事，往往安全事故的背后，都是一次次违章作业造成。一定要牢记上标准岗、干标准活，严格执行矿井安全规定……”这是近日，龙门峡南煤矿负责人给违章职工进行安全谈话的场景。
为了进一步教育和引导职工增强安全意识，促进企业安全生产持续平稳健康发展，近日，龙门峡南煤矿建立了安全谈话制度。
安全谈话制度分为集体谈话、警示谈话、诫勉谈话和支持谈话，谈话对象包括了普通职工、班组长、副队长、基层单位负责人和部门负责人，同时，明确了必谈要求，即：对有人员受伤、集体违章、有较大隐患、隐患整改不及时的班组，对全班多数人不满意其表现、情绪不正常、受到严厉批评、违章的人，以及年内发生两起重伤事故，长期不履职的干部进行谈话。同时，为确保谈话取得实效，该矿每月还将对相关人员的安全谈话开展情况进行检查和考核。
