龙门峡南矿打好节后“三违”预防针
作者: 唐铝 发表时间: 2019-02-15 11:31:10 浏览次数:
本网讯 新年伊始，龙门峡南煤矿认真梳理安全管理方面的短板，及时增添有力措施，积极给各级人员打好节后“三违”预防针。
该矿把消除“三违”行为，杜绝安全事故作为今年的安全工作目标，以提升全员“三违”辨识能力为抓手，通过组织全矿人员认真学习《广能公司安全奖惩办法》，进一步明确“三违”责任界定，增强大家对“三违”的敬畏心。
该矿针对当前安全工作实际情况，建立了反“三违”指标考核体系，进一步落实“三违”治理责任，并要求安全生产部门副科级以上管理人员每人每月查处“三违”不得少于1人.次，同时鼓励各基层单位积极开展“三违”自查自纠活动，对查获的“三违”一律按“四不放过”原则进行处理。
此外，该矿还注重“三违”帮教流程管理，对“三违”人员一律按照“13336”模式进行帮教。即凡发生“三违”要进行一次追查；对“三违”人员要在本队三个班组中分别作检讨；要求“三违”人员在队“三违”台上亮相，在队安全学习会上谈违章经过和危害，在井口亮相台上亮相；要求“三违”人员交三份书面材料，即写一份检讨，立一份保证，做一次进学习班的考卷；同时“三违”人员所在班组、所在连队、家属、矿安全管理部门、工会、业务分管领导均要对其进行帮教。
该矿规定“三违”人员必须严格按规定参加帮教，并做到态度端正，虚心接受。凡未按帮教流程完成帮教内容的，无限期停工，严禁任何单位或个人私自给“三违”人员安排复工上岗。
