加强群监队伍建设。该矿工会在对原群监员队伍进行全面整合的基础上，选拔具有一定现场工作经验、业务能力强、敢于监督执法的职工充实到群监队伍中去，把不能适应群监工作或者不能发挥群监员作用的调整出群监员队伍，充分调动广大职工群众切实搞好安全生产的积极性、能动性。同时，利用安全座谈会、事故案例教育等形式多样的安全宣教活动，营造浓厚安全舆论氛围，提高群监队伍自保互保意识。

强化履职严细考核。该矿工会从群监员现场履职入手，进一步加大反“三违”力度和隐患排查治理。在井下作业过程中，每班由群监员对现场安全隐患和习惯性违章人员进行安全监督，对习惯性违章人员进行帮教。同时，坚持每季考核群监员劳动纪律、隐患排查整改、各类报表填写等工作情况。坚持开展“星级群监网员评比”活动，不断提升群监网员的履职意识和业务素质。

深化培训提升素质。组织群监员积极参加全矿开展的安全培训，认真学习《煤矿安全规程》《安全生产法》以及安全生产标准化和矿安全生产各项规章制度，观看安全警示教育片，通过分析事故案例，从中吸取经验教训。为检验培训效果，及时对群监员进行业务知识考核，并将考核得分纳入季度考核中，使其更好地在安全生产中发挥安全监管作用。