该矿要求各级管理人员一是切实履行安全工作职责，关口前移，重心下移，靠前指挥，加大日常检查考核力度，把安全生产各项规章制度落到实处，及时将安全风险消灭在萌芽状态。二是严把设计审查关口，增强规程措施的针对性和可操作性，切实解决现场安全生产存在的问题，坚决杜绝相互推诿扯皮等行为。三是加强生产、供电、提升、运输、防治水、瓦斯抽放、防灭火、防尘、安全监测等系统安全可靠性的分析和监督检查。四是强化现场监管责任落实，加强对重点地点、重点时段、重点环节以及跟带班履职监管，监察审计科、安全监察处要不定期对各级管理人员履职情况进行突击查岗，严厉打击“七假”行为(即假值班、假带班、假资料、假检查、假考核、假汇报、假整改)。五是集中精力抓好安全工作，严控外出。六是严格按照《川煤集团关于构建安全生产领域正风肃纪常态化工作机制的通知》要求，继续深入开展安全生产领域思想作风大整顿活动，高效完成川煤集团干部纪律作风专项督查“扫雷”行动及问题反馈整改工作，持续用力正风肃纪，从严、从重、精准问责。决战年度目标冲刺阶段凡发生“三违”、轻伤及以上事故，进行顶格处罚，同时取消奖励;对安排的工作不落实、岗位履职差的单位和个人，严格按照安全管理规章制度追究问责。