高擎党建引领旗 树立先锋促发展
作者: 李兴兵 发表时间: 2021-05-31 15:53:00 浏览次数:
“作为一名国企共产党员，我们要在推动安全生产中发挥先锋模范带头作用，用实际行动践行共产党员的诺言。”四川省煤炭产业集团华荣能源公司龙门峡南煤矿（以下简称龙门峡南煤矿）掘进三队党员李松林在创建“龙南矿共产党员先锋岗”活动中说下这样一番话。
近年来，龙门峡南煤矿高擎党建引领旗帜，以党支部带动造就素质过硬职工队伍，通过组织开展“党员先锋示范岗”、党内“三无”等活动，有力地促进了矿井安全发展。
龙门峡南煤矿隶属川煤集团华荣能源公司，位于四川省广安市前锋区光辉乡境内，属高瓦斯突出矿井，以工业动力煤为主，煤层平均厚度1.42m，单一煤层开采，矿井可采储量32776.8万吨，核定生产能力60万吨/年。该煤矿是川煤集团去产能唯一保留的基建矿井，现有职工600余人，素有“花园式”矿井之称。
建矿以来，龙门峡南煤矿一直坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，组织开展“党员先锋示范岗”、党内“三无”等各种党建活动，引领广大党员在安全生产中主动作为，将矿井党建工作转化为“看得见、摸得着”的生产力。
亮出先锋旗帜 树立先锋形象
2020年1月，该矿开展亮出党员岗位“龙南矿共产党员先锋示范岗”创建活动。根据各个党支部党员的实际情况，悉心筛选、明确了一批工作岗位，作为创建“龙南矿共产党员先锋岗”的重点对象。针对岗位的相应特征、岗位责任以及党员个人情况，确定岗位创建标准、创建流程以及争创目标和要求，制定相应的岗位考核内容。该矿通过实施党员先锋创建工程，使全矿153名党员细心学习、研究企业规章制度和规程措施、提升岗位专业技能、遵守岗位操作规程，让党员们切实做到按规章制度作业、抵制违章现象不讲情面，营造出了“安全树模看党员、问题治理有党员、遵章守纪属党员”的良好氛围。
“作为一名国企共产党员，肯定要在推动安全生产中发挥先锋模范带头作用，用高标准、高质量的实际行动践行共产党员的诺言。”日前，掘进三队党员李松林就如何发挥党员先锋模范作用给出了这样的答案。2021年3月18日早班，李松林在一次下井检查时，该队职工正在进行敲帮问顶，发现撬钎既短且站位也不好，不符合安全标准，他立即叫了“暂停”，在换了撬钎、人员站到安全的地方后他才准许继续作业，并现场指导完成顶板安全处理。完成后，他耐心地对该职工讲述站位不正确就进行敲帮问顶的危害性，他说：“如果因一时的抢工图快出现了恶性事故，给矿井造成损失不算，对年迈的父母来说，意味着白发人要送黑发人；对家庭来说，就可能意味着妻离子散……”，经过现场对该职工的批评教育和耐心的帮教，该职工认识到了自己违规操作将可能带来巨大的危害，自觉表示今后不但自己要按章操作，还有带领工友们都按章操作，绝不再违章忙。据了解，仅去年以来，李松林现现场纠正违章行为13起，查处“三违”6余人次，有效遏制了零敲碎打事故的发生。
抓好党内“三无” 保障矿井安全
“党员就是一面面旗帜，务必是矿井安全赛场上的先行者！我许诺，每时每刻都要以党员的标准来严格要求自己……”该矿党员们纷纷在党内“三无”活动中郑重承诺。
从2019年1月开始，该矿开展了以“党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无事故”为主题的党内“三无”活动，活动明确了活动范围以及党员在安全生产中的职责，与职工结成包保对子，对包保对象进行走访、谈心、座谈等形式做好安全思想工作和安全培训工作，提高了职工群众的安全意识和自保互保能力。
2020年，该矿综采队有5名职工文化程度较低，在开展安全文化行为规范活动中，既不会背诵也不会书写，该矿技术员在初步培训的基础上，党员杨军光、杨小兵、董建军、谢明友、张小兵分别结对帮扶一名职工，在现场手把手地教，带着他们干，连续几个晚上亲自逐字逐句地教，带着他们学，坚持对他们进行“每周一案”、“每周一题”、“应知应会”及“手指口述”教育。短短一年，这5名农民工基本掌握了煤矿安全生产的岗位标准和要求，其中两名已经成为了该队安全生产的骨干。目前，该队 90%以上的职工基本掌握了安全行为规范中规定的内容，“三违”和安全事故大幅下降。
该矿自开工建设以来，不断强化安全思想教育，落实安全生产责任，提高全员安全意识，发挥党组织在安全生产中的先锋模范作用，构筑党员安全预防网络。该矿始终秉承“一切为安全开道”的理念不动摇，狠抓科技创新，注重人才培养，推广应用超长钻孔治理瓦斯、优化柔模注浆沿空护巷工艺参数等，注重科技成果转化，提升科技创新能力，着力打造安全、高效、机械化、信息化矿井。
