龙门峡南煤矿：“六强化”提升纪检监察工作
作者: 郑景春 发表时间: 2017-06-30 10:28:35 浏览次数:
本网讯 2017 年是龙门峡南煤矿确定的由基建模式转为生产模式的转型发展年。为全面推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，为该矿全年各项目标任务顺利完成提供坚强的作风和纪律保证。近日，龙门峡南煤矿纪委实施六个强化，大力提升纪检监察工作。
强化制度建设。从制度、监督、管理、教育、惩处等五个方面着手，深入推进系统化防治腐败工作，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制；加大廉洁风险管控，做到廉洁风险防范与具体业务流程同运行、同监控、同闭合、同落实。同时以执行力建设为重点，扎实开展正风肃纪专项督查活动，严肃查处“庸、懒、散、浮”四种行为，进一步严肃工作纪律，促进岗位履职尽责。
强化教育引领。不断创新廉洁宣传教育的方式方法，加大对党风建设和反腐倡廉等规章制度宣传力度，不断增强广大党员和全体职工廉洁从业、遵章守纪的自觉性；开展第十二个党风廉洁建设宣传教育月活动，通过正反典型教育、典型案例检视反思，分类别、分层次抓好警示教育。同时深化廉洁文化“五进”活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。
强化责任落实。矿与各单位、部门签订党风建设和廉洁经营责任书，强力推动各级党组织切实履行“一岗双责”，压实党风廉洁建设责任。继续执行“三书三报告一评议”制度，严格党风廉洁建设责任制考核，强化考核结果运用，以唤醒责任意识、激发担当精神。
强化执纪问责。建立完善党委、纪委、党的职能部门、基层组织、党员“五位一体”的党内监督体系，压紧压实各类监督主体职责。以“四种形态”、“六项纪律”为尺子，以党规党纪为准绳，加大对违纪违规人员的问责处罚力度，督促一岗责任真正落地生根。
强化审计监察。围绕安全生产、经营管理及职工关注的热点、焦点问题进行选题立项，积极开展审计监督和效能监察。及时切入全面预算管理、物资采购、财务管理、薪酬管理、成本费用管控、营销管理、工程建设等重要领域，以经济责任为核心，以真实性、可靠性为重点，查找不足，堵塞管理漏洞，维护企业和职工利益。
强化自身建设。认真学习贯彻党的历次全会和上级纪委的有关精神，提高政策水平和提升执纪能力。拓宽视野，改善知识结构，学习政治、经济、法律等方面的知识，提高知识水平和综合素质，为服务好“主责主业”奠定基础。
