龙门峡南煤矿开展安全决战纪律作风专项整治活动
作者: 何智洪 发表时间: 2015-07-27 05:30:53 浏览次数:
本网讯 近日，为确保矿井安全攻坚与职工队伍稳定目标的实现，龙门峡南矿党政决定在各级管理人员中开展以“整顿干部纪律作风、提升安全履职能力”为主题，决战下半年安全生产目标的纪律作风专项整治活动。
为确保此项活动的顺利开展，该矿成立了由党委书记、指挥长任组长，纪委书记、安全生产副指挥长为副组长，有关职能部门负责人为成员的纪律作风专项整治领导小组，并召开了专题会议，明确了纪律作风专项整治的主要内容，要求全矿各级管理人员坚守本职岗位，认真履行职责，搞好安全生产。
在此次专项活动中，该矿除了认真开展纪律作风文件制度学习贯彻、安全生产自查自纠、安全履职监督检查等常规手段办法运用外，重点是制定了管理人员纪律作风管理6条“红线”：一是安全履职不到位，造成重伤及以上安全事故的；二是工作中不承担相应责任，推诿扯皮影响安全生产并造成严重后果的；三是跟班、带班、值班脱岗的；四是拒不执行行政、调度指令，在职工中造成恶劣影响的；五是工作中弄虚作假，严重失职的；六是无规程措施作业、不按规程措施施工违章指挥的。该矿规定，对跨越“红线”的，将视其情节给予降薪、降职、解聘或撤职处分；是党员还将对责任者给予党纪处分；即使情节轻微的，也将根据问责结果，对责任者给予500—2000元的处罚。
与此同时，为认真落实广能公司和该矿党政关于做好安全生产工作的指示精神，集中精力，真抓实干，下功夫抓好下半年安全生产工作，确保安全决战期间纪律作风专项整治取得明显效果，该矿还明确了跟班、带班和值班；周末值班；井下出勤考核；三违”事故追查；办事、办公；科务会；造谣、传谣、信谣等11个方面的特别规定，要求各级管理人员提高认识、忠于职守、严格履职，对违反“特别规定”中的各种行为，将给予100-1000的处罚。矿纪律作风督查组切实负起督查责任，严格督查纪律，对于工作作风不实，抓安全生产不力的，按照矿文件规定严肃处理，坚决维护纪律的严肃性。
