龙门峡南煤矿双管齐下保安全
作者: 陈治军 李兴兵 发表时间: 2015-08-03 04:53:02 浏览次数:
本网讯 针对当前严峻的安全形势，龙门峡南煤矿新班子紧紧抓住安全预防和安全管理不放松，双管齐下抓落实，确保矿井最后5个月实现“零工伤、零突水、零事故、零着火”的“四个零”安全目标。
针对井下条件变化大、运输环节多、层次复杂、流动性大等实际，该矿从抓好职工安全思想教育入手，利用每周四安全政治学习时间，所有机关安全包保连队人员深入基层各连队，深层次揭示职工思想上的安全“误区”，打好安全“攻心战”。积极开展“三违”人员班前现身说法活动，“三违”人员结合安全事故警示案例的收看，深刻反思自身行为，呼吁职工不要存在侥幸心理，更不能马虎、凑合，增强职工反“三违”和遵章作业意识。该矿掘进一队发挥职工家属的联保互保作用，鼓励职工家属以短信、QQ和微信等形式传递 “安全家话”，提醒职工时刻不忘安全。面对少数职工操作行为不规范、随意性大、安全确认流于形式的问题，结合实际，开展岗位行为规范教育活动，严格执行“手指口述”安全确认工作。通过开展职工安全技能培训，增强职工的操作技能和避险自救、自主保安能力。大力实施科技兴安战略，对技术薄弱环节加大投入力度，努力提升装备水平，以装备现代化、系统自动化减少人、机的不安全因素。以班组为单位，利用学习日时间，采取课件展示、绝活展示、邀请专家技术人员、手把手帮教等形式进行现场培训。该矿机电运输队举办每周一次课堂讲述活动，利用本安系统中的课件，对电气设备的质量控制、各类电缆进线和电器设备的接线工艺、软启动器的参数设置、连接工艺等内容进行现场剖析和解说，提高了职工的实际工作能力和水平。
以精细标准排查治理隐患，严抓严管人的行为，形成狠反“三违”的高压态势。开展一次岗位安全规程大讨论、大学习、大考核活动，加大对违章作业的查处力度，将“职工行为规范”落到实处。以“严细实”的作风落实层级安全责任。在熟知熟会本岗位操作标准和岗位职责的基础上，各层级人员在其位、谋其政，在各自岗位上以“严细实”的标准落实执行责任。加强班组安全管理，安全值班长严格履职，加强对职工的安全提醒，提高职工安全素质，调动职工工作积极性，让班组成员在施工中相互提醒、相互监督，明白安全不是个人的事，而是大家的事，算清、算透自己的安全经济账。加强零星岗点管理，从强化管理人员跟带班、班组长安全管理责任入手，严格流动作业和零星岗点管理，实现全过程闭合管理。零星工程实行上报制度，干部职工入井出井同进同出、作业相互提醒，进行安全确认，零星岗点作业人员互保联保、责任共担，确保矿井安全。
