规范职工车辆停放

“终于不用为车辆停放发愁了”。近年来，随着职工生活水平的提高，小轿车、电瓶车、摩托车已成为职工上下班出行的主要交通工具，随之带来的车辆乱停乱放、停车难等现象也成为影响矿区文明的一道难题。

“职工利益无小事，再难我们也要想办法”后勤队负责人告诉笔者。为此，该队对全矿职工所有车辆进行了摸底调查，并建立了职工车辆使用台账。同时，在矿调度广场、生活区广场、宿舍楼等处划设了8个停车区，设置了150个标准的停车位，为电瓶车安设了12个充电装置，每天安排专人对各停车区车辆停放情况进行检查，对不按规定停放者每次给予100～200元处罚，确保了矿区车辆规范停放。

保障职工生活用水

“有了这些水管，再也不用担心宿舍停水了”。据了解龙门峡南煤矿各宿舍楼在设计修建时采用地下埋管供水，由于受地基下沉及风化腐蚀等自然因素影响，供水主管道出现不同程度的破损，经常发生漏水现象，导致维修困难。

“我们每次维修管道都要开挖管道上面的土石，既费力费时，又浪费资金，职工对此颇有意见。”为了能彻底解决该问题，后勤队负责人多次牵头组织矿工会、行办、地测、物资供应及职工代表等人员召开专题会议，商讨管道维修措施，征求解决办法，拟定了《生活区地下供水管道改造施工方案》并提交矿领导决策。今年6月该矿一性投入8万多元对矿生活区地下供水管网进行全面升级改造。

据悉，目前该矿生活区所有供水主管道已重新在地面铺设了一条长约750米，φ100毫米的镀锌管路，切实解决了职工生活用水问题。

做好矿区环境卫生保护

“再好的环境，如果不爱护，一切等于零。”该队加大了矿区环境卫生保护力度，先后制定出台《矿区环境绿化责任考核管理办法》《职工宿舍管理办法》等文件，明确了各单位绿化责任区域、设置了绿化区域责任牌板、每天安排保洁人员，采用洒水车冲洗及人工清扫等方式对矿区各公共区域、办公楼、职工活动室、矿区道路等进行打扫保洁。同时，该队还定期组织安监、调度、矿办、后勤等单位对标制度规定对矿绿化责任区域、“两堂一舍”、广场公共区域等处的环境卫生进行统一检查，综合评比，现场打分，并全矿通报。

截至目前，该矿已累计处罚环境卫生工作较差单位和个人9300元，职工环境卫生保护意识明显增强。