该矿通过用电有预算、考核有指标、节电有措施、管电有制度，促进电力资源优化配置。首先从机关科室办公环境和工作人员日常行为抓起，要求办公室工作人员必须合理使用空调，务必做到“空调开、门窗闭”，人走电器停等规定，职工宿舍严禁长明灯、风扇空调同时转等现象发生;针对生产用电，该矿对井下、地面车间等用电岗点分析归纳，根据“高峰、平谷、低谷”用电等时段，实行避峰填谷运行管理。

该矿还通过积极推广节能新技术、新产品、新工艺，及时淘汰高耗能设备等方法尽量做到科学用电、合理用电、节约用电。同时充分利用民管会、班前会等形式，教育培训职工的节电意识，并在实际工作中得到体现，树立“节约光荣、浪费可耻”的节电理念。

据悉，为充分调动全员节电降耗的积极性，该矿还出台了相应的考核办法，将指标分解到班组和个人，每月考核、逗硬奖惩，同时还积极组织开展班组降耗竞赛，确保完成用电、节电指标。