龙门峡南煤矿实行机关工作人员工资与进尺挂钩考核
作者: 郑景春 发表时间: 2015-09-02 10:54:46 浏览次数:
本网讯 为增强机关部门服务基层意识，提高安全生产履职水平，打破“旱涝保收和吃大锅饭”现象。8月18日下午，龙门峡南煤矿在该矿办公大楼二楼会议室召开了班子扩大会议，会议研究决定：矿机关工作人员的工资与矿生产进尺挂钩考核发放，经矿职代会团组长会议审议通过后执行。
挂钩考核办法为：按当月末全矿职工在册人数，以及每人每月进尺1米，核定当月最终的基本生产计划指标；机关部门人员每月工资按全面预算管理考核初步确定各层级的归档工资等级，并按实际完成生产指标与基本生产计划指标的百分比例上下浮动。即：本人应得工资＝本人全面预算考核后的归档工资×矿本月实际完成掘进进尺（米）/本月掘进进尺基本计划（米，按全矿每人每月1米计，无法确定人数时按480人计）。
8月24日，该矿召职代会团组长会，审议并通过了机关部门工作人员工资与生产进尺挂钩考核办法。
该挂钩考核办法将从2015年8月份工资发放开始执行。
