龙门峡南煤矿倾力打造节日安全“加强版”
作者: 李兴兵 发表时间: 2015-01-23 14:48:31 浏览次数:
本网讯 羊年新春的脚步越来越近，针对“两节”期间部分职工思想松懈、交往活动较多等特点，龙门峡南煤矿超前预控，教育引导全体职工牢固树立“生命红线观”，把安全生产作为首要任务来抓，凝聚上下合力，倾力打造节日安全“加强版”。
安全宣教造氛围。该矿首先从意识入手，加强形势任务教育，利用标语、LED显示屏、宣传橱窗等载体，大力宣贯安全文件、安全理念等，树立“安全就是最大的效益”观念，集中精力抓好干部职工安全生产的意识教育。充分发挥机关管理人员联系点的作用，机关各级管理人员每周一次定期深入基层，逐条逐项落实安全生产有关规定，查看规程措施是否到位，发现问题及时纠正，使安全压力层层传递，安全责任层层落实，把握安全生产主动权。
现场管控抓落实。突出抓好现场精细管理，细化各层级安全职责，确保各项制度措施全面落实。注重发挥安监员的重要作用，采取“重点头面安排专人，薄弱环节重点监管，边远地区定期检查，零散作业跟班巡检，安全管控不留死角”的方式，做到现场管理全覆盖。领导干部跟班上岗，靠前指挥，优化劳动组织，及时解决生产过程中的各类安全问题，努力提高生产现场职工的安全技术素质，实行现场质量达标交班，确保生产组织稳定有序。
隐患排查全覆盖。该矿充分发挥各类安全监督检查组织作用，采取连队自查自纠，职工代表、青岗员、群安员、安监员等专项查，矿拉网式安全大排查的方法。同时，加强带班、跟班、安监员、班组长的现场管控，力求彻底消除安全隐患。各专业按照预测、预警、预防机制，围绕“人、机、物、环”四大要素，对排查出的隐患明确责任单位、责任人、治理措施、整改期限，做到措施得力、责任到位、整改彻底，努力实现安全“零隐患”目标。
责任追究严细实。“两节”期间，所有部门、单位值班人员严格执行值班制度，全面掌握了解安全生产动态，熟知现场隐患源和薄弱环节，严格落实矿副总以上领导、职能部门、基层连队下井跟带班制度。跟班干部深入基层生产的各个具体环节，严格要求，从严监管，提高现场作业人员安全意识，加强对安全质量标准化的日常管理，确保动态达标。同时，加强对不安全行为和薄弱人员防控，认真执行安全确认，安全动态互保联保等制度，最大限度控制“三违”行为的发生。对措施不执行、责任不落实、工作不到位，疏于管理、疏于监督等不履职行为造成安全问题发生的单位和个人，一律按照“四不放过”的原则进行责任追查，坚决按照相关安全文件处理，绝不姑息迁就。
