龙门峡南煤矿：打造严实作风 营造新风正气
作者: 李兴兵 发表时间: 2015-09-18 12:01:13 浏览次数:
本网讯 今年以来，龙门峡南煤矿先后对5名违反纪律作风建设规定的管理人员给予责令做出深刻检查、通报批评等组织处理，对1名乱作为、不作为的机关管理人员给予行政记过的处分。
真严真实带来真治理，从严治矿带来新风正气。随着该矿“七条铁规”、“问责清单”等系列严抓各级管理人员作风转变的硬招、铁规相继出台，矿井上下很快营造了赛能力、比干劲、比拼劲的工作氛围。
7月份，为了抓好地面质量标准化工作，根据该矿的相关安排，经营科和后勤保卫队承担了材料设备库所有材料的搬迁和堆砌任务。材料设备库内品种多，配件多，搬运距离远。面对人员少且超出以往3倍工作量的任务，经营科和后勤保卫队的干部职工没有退缩，拿出了煤矿汉子敢拼、苦干的精神。科、队领导身先士卒，带领20名职工在环境闷热、灰尘多的库房内加班加点，每天工作8个小时以上，连续干了20多个工作日，保质保量地完成了搬迁和堆砌任务，原来杂乱无章的工业广场和材料设备库房，现在变得整洁有序、焕然一新。
“有啃硬骨头的任务主动承担完成。”这是该矿各级管理人员和党员在“三严三实”专题教育活动影响下带来的新变化。机运队作为担负矿井提升、供电、排水等涉及安全生产关键工作的单位，为防范管理失误，在生产现场跟班的队干必须与工人同进同出，并延长碰头会时间，使队每天各项工作有序完成。特别是在3月份安装主平硐3600米皮带的过程中，该队承担着安装机架、皮带敷设、平整巷道底板等繁重任务。时间紧、质量要求高，该队班队长以上管理人员，严措施，细流程，充分发挥吃苦在先、冲锋在前的模范带头作用，扑下身子时刻冲在前沿阵地，用实际行动践行着“三严三实”，确保了进度目标的圆满实现。
科技引擎为企业创收增效，该矿党员及各级管理人员，主动承担完成急难险任务和各类创新成果。围绕矿井生产实际，针对安全生产中的薄弱环节，党员干部、技术人员，深入现场开展技术创新活动，取得较好效果。今年以来，完成了省级科技项目—《矿井水源热泵环保技术研究及应用》，并通过了省科技厅组织的专家组鉴定；完成了《可组装拆卸的煤矸仓箅子》、《自制取芯钻头》、《3132机巷施工标高优化》、《3131机、风巷支护参数优化》、《临时挡水墙在水害防治中的应用》、《3131风巷巷道断面优化》等26项技术创新项目，并全部在生产现场得到了推广应用，解决了安全生产“瓶颈”难题，为矿井发展做出了积极贡献。
