龙门峡南煤矿扎实开展“质量月”活动
作者: 李兴兵 发表时间: 2015-09-23 09:10:50 浏览次数:
本网讯 9月，是2015年全国“质量月”，龙门峡南煤矿扎实开展“质量月”活动，通过开展质量宣传、质量攻关活动以及完善质量保障体系，推动全体职工为企业安全发展提供质量保障，以质量升级主动适应广能公司经济发展新常态。
该矿围绕“推动质量升级，适应公司经济发展新常态”这一主题，充分利用网络、广播、板报等媒体促进“质量月”活动信息的交流与宣传，同时，加强了全员质量教育和培训工作，通过日常会议、专题培训等方式树立全员品牌意识和质量意识，提高全员的质量素质和技能。教育和培训工作结束后，对全矿副班长以上的连队管理人员和机关管理人员进行考试，凡不合格者，一律进行补考，直至合格为止。
该矿通过工艺检查、质量隐患排查等方式排摸在生产技术、质量管理等方面存在的不足，查找重点领域和薄弱环节，有针对性地开展质量攻关活动，包括质量改进、科技攻关、技术比武等，全面提升工作质量和文明生产标准，促进质量升级。
围绕质量管理体系，该矿持续完善、修订企业的各生产系统、原材料、操作规程、精细管理等标准，探索推进技术质量标准化的建立和实施，同时，强化了计量的基础作用、标准的规则作用以及检测的质量把关作用，进一步完善质量保障体系，提升企业管理水平。为确保各项工作落到实处，该矿还强化了督办工作，未按要求完成的工作任务，处罚部门负责人50 元～300元/次（其中，周内的工作未完成处罚50 元/次，月度工作任务未完成的处罚100 元/次，季度工作任务未完成的处罚200 元/次，半年度或年度工作任务未完成的处罚300 元/次），每延后一天增加处罚50 元。部门相关工作落实及进展情况虚假的，处罚该部门负责人100元。
通过扎实有效的工作，该矿的管理实效和机关及各连队的工作质量得到有效提高，地面与井下质量标准化工作切实好转，有力地促进了该矿“管理精准化、操作精细化、验收精品化”等各项工作的开展。
