龙门峡南煤矿“四强化”助力全年安全文化建设
作者: 刘飞 发表时间: 2016-03-30 09:57:02 浏览次数:
本网讯 近日，龙门峡南煤矿以“四强化”为着力点部署2016年安全文化建设工作，力争在当前企业安全生产、经营管理形势异常困难的情况下，从根本上筑牢安全生产根基，推进矿井安全工作健康发展，为“企业保生存、职工保饭碗、矿区保稳定”提供良好的安全环境。
强化理念引领
该矿高度树立“隐患可消可除、违章可禁可绝、事故可防可控”的思想，坚持“管理零盲区、质量零缺陷、行为零失误、安全零事故”的安全管理理念，强化职工的责任意识、风险意识、标准意识、规则意识和持续改进意识，从职工的思想观念上筑牢安全根基。
强化责任落地
该矿要求各类安全管理制度要明确上至领导、下至每一位职工在安全生产中应负有的安全责任，将责任层层分解到位，强化监督检查，按照“闭环考核”、“倒查验证”的方式，遵循“四不放过”的原则，对各类事故和违章行为进行责任追究，严格落实好安全生产责任制，以制度保安全。
强化载体运用
该矿要求各级管理人员要充分利用会议、广播、网络、黑板报、培训、宣传栏、公示栏等载体，营造浓厚的安全氛围；通过开展形式多样的安全活动，让安全知识和理念深入职工心中；加强职工安全培训，强化职工培训工作的激励约束机制和实施措施，不断总结经验，提高培训效果。
强化考核评比
该矿每季度由党群和安监部门联合成立考核小组，对各连队党支部的安全文化工作进行考核评比，对优胜单位进行奖励，对不达标的进行处罚。年终再进行综合考评，评出1-2名安全文化建设先进单位给予表彰。通过行之有效的考核，推动全矿安全文化建设上台阶。
