龙门峡南煤矿：强化五个“落实” 狠抓安全信息管理
作者: 萧闻 发表时间: 2016-04-25 12:18:53 浏览次数:
本网讯 近日，为发挥员工安全管理中的作用，倾听员工对安全管理的建议和要求，形成群策群力的安全监督网络，及时整改生产过程中的各类隐患，超前预防重大事故，龙门峡南煤矿强化五个“落实”狠抓安全信息管理。
落实安全信息管理机构。成立以安全副指挥长为组长，相关部门为成员的领导小组，负责日常工作的统筹与安排。同时在调度室设立办公室，负责信息的收集、整理、传递和报送。
落实安全信息员范围。“安全第一”思想牢固，具备一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中有较高威信的生产一线员工，不怕得罪人，敢说真话，不徇私情，不畏各种压力，勇于为生产工作奉献。
落实安全信息员职责。一是积极参与本单位的各项安全活动；二是收集和反映一线员工对安全管理的建议和要求；三是对工作岗位和涉及到得所有施工现场、各级干部安全责任制的落实，实施安全监督；四是及时发现和真实地反映生产作业现场安全上存在的不安全隐患、质量、管理问题。
落实安全信息员权利。一是有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥；二是对于单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评或越级控告；三是发现生产作业存在“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权直接向本单位主要领导报告或直接向公司安监部门汇报，有权提出处理意见。
落实安全信息传递。为保证安全信息及时快捷的传递，根据安全信息的轻重缓急细分为正常安全信息传递、加急安全信息传递、特急安全信息传递三种传递方式。
