本网讯 为切实增强工会组织的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作整体水平，让工会组织真正成为职工幸福的家，2016年，龙门峡南煤矿工会大力开展“职工之家”创建工作，着力建好“四个家”。
民主之家。坚持和完善以职工大会、民主管理会、队务公开、班组评分计资为主要形式的职工民主管理制度，积极探索基层民主管理的有效途径，维护好职工的管理权、参与权、监督权。
安全之家。认真贯彻落实“安全第一，珍爱生命”的安全观，建立健全群监组织，大力开展群众安全监督检查活动，积极组织多种形式的安全活动，杜绝重大安全事故，及时发现整改各类安全隐患。
温暖之家。做好困难职工帮扶和送温暖活动，稳定职工队伍，建立健全扶贫济困机制和困难职工档案，管好用好扶贫济困经费；维护职工合法劳动权益，建立和谐的劳动关系；多为职工办实事、办好事。
活力之家。树立全心全意为职工服务的思想，保护和调动广大职工群众的积极性和创造性，动员和组织职工积极参加企业安全、生产、管理、技术等革新活动，开展劳动竞赛和技术比武，举办形式多样的文化娱乐活动。
“建家”活动每半年进行一次验收，由验收小组经过听、看、测、评等四个步骤，对申报验收的连队进行评分。凡得分达到80分，则对该队授予“职工之家”称号，并对分工会主席给予奖励。
