龙门峡南煤矿：矿井优化电钳工管理取得实效
作者: 陈世明 发表时间: 2016-05-20 09:44:17 浏览次数:
本网讯 为切实加强矿井机电设备和供电管理，扭转因电钳工流失导致矿井机电设备维护不到位的现象，解决“开老爷车”、维护人员遇到问题相互推诿的矛盾。近日，龙门峡南煤矿对全矿电钳工人数、技术能力等进行了摸底，并根据各单位机电设备实际情况进行了分析，将全矿13名电工、4名机车维修钳工重新优化配置，由原来机电运输队统一管理调整为各基层单位进行管理，同时各基层单位实行包机制及使用与维护挂钩考核管理方式，从根本上解决了使用与维护之间相互扯皮的问题，实现了机电设备专人定点包机管理，优化了以前由机电运输队统一管理、维护、保养的模式，打破了维护人员吃大锅饭、得过且过、推诿扯皮、消极怠工的思想，提高了维护人员的责任心和工作积极性。
据悉，该矿矿井设备实施专人维护、专人保养以来，全矿设备影响时间由2015年平均影响36h/月减少至19h/月，大大降低了设备故障率，提高了矿井机电设备运转率和生产效率。
