本网讯 连日来，龙门峡南煤矿对标“学习强国”等学习平台，查短板、补漏洞、找差距，着力抓好支部建设、团队建设和纪律作风建设，全面夯实党建基础工作。
      该矿要求各支部书记要坚定理想信念，坚持正确的思想摆位，高度重视支部建设工作，弄清自己担负的职责和使命，认真牵好头带好队、不断创新工作思路，全面激发各支部党员的先锋模范带头作用，利用“学习强国”、“智慧党建”等学习平台，认真开展好形式任务宣传教育，要善于拓展思路，积极把安全行为示范岗专题活动融入到支部建设中，从党员入手，在党员中强推安全行为示范岗，让党员成为安全行为示范标杆和旗帜引领，积极营造全矿干部职工围绕标杆、样板学习的浓厚氛围，全面提升支部建设工作再上新台阶。
      一是推行各单位团队内部职责清单化管理，全面激活团队活力，根据不同的人采取不同的管理方式方法，建立内部约束机制，狠抓日常管理，把严制度执行关口，坚持逗硬考核；二是发挥各单位内部培训教育引领作用，明确培训目标任务，夯实培训基础，在教育培训上铆足干劲，下足功夫，全面夯实培训基础，提升团队综合素质。
      该矿还针对当前部分党员干部作风飘浮，工作无精打采，思想开小差等问题，着力抓好纪律作风建设。一是持续抓好各级党员干部的纪律作风建设，通过定期组织各级党员干部召开民主生活会，深入剖析纪律作风问题根源，及时采取针对性措施，实现由被动管理向主动管理转变；二是认真督促纪检监察部门进一步加大对各级党员干部的纪律作风督查力度，时刻保持利剑高悬，让党员干部心生敬畏，确保思想不动摇，作风有转变。