本网讯   为认真落实党的十八届三中全会提出的党风廉洁建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任的要求，龙门峡南煤矿党委结合广能公司党委工作部署和安排，及时出台了《关于落实党风建设责任制党委主体责任和纪委监督责任等》3个保障制度，以良好的党风促进企业生产经营健康发展，为企业改革图存、克难攻坚、提质提效提供强有力的制度保障。
      领导重视，责任明确，措施到位。按照该矿党委安排，由纪委牵头负责建立完善了“两个责任”保障制度。在制定制度的过程中，组织有关人员认真学习并讨论，反复酝酿，修改定稿，形成制度后，经矿党委会研究，最后形成了一套完整的可操作性强的制度保障体系，为有效约束党员和各级管理人员行为，规范权力运行，纠正不正之风，保证党员干部廉洁，从源头上防治腐败起到了教育、预防、监督的作用。
    “两个责任”保障机制落实到位。建立完善了相关保障制度，狠抓“两个责任”的落实。一是建立完善“党风廉洁责任状”签订制度，真正体现了落实“一岗双责”，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉洁氛围，实现了企业党风廉洁全覆盖；二是建立党委主体责任双报告制度，使各级党组织负责人切实履行党风廉洁工作第一责任人的责任，主动接受监督管理；三是建立纪委监督责任报告制度，要求矿纪委切实履行党风建设监督责任，确保纪委监督到位；四是建立完善述责述廉制度。要求各级党组织负责人和班子成员每年必须按规定述责述廉，确保领导人员履职到位；五是建立检查考核制度。每年度对落实“两个责任”执行情况进行检查，强化检查考核结果运用；六是建立通报制度，定期与不定期通报违纪违法、案件查处等问题，确保制度执行不流于形式；七是建立完善约谈制度。坚持抓早抓小，对存在问题的中层及以上管理人员，由矿党委、纪委书记进行约谈，及时教育提醒；八是建立完善干部任用考察廉洁制度。对拟提拔任用的中层领导人员除廉洁谈话、签订廉洁承诺书外，还将对新提任和在职中层管理人员进行廉洁从业考试，杜绝带病提拔；九是建立完善谈心制度。通过各级领导间、班子成员与分管部门负责人的谈心，达到沟通思想，团结和谐、相互提醒，廉洁自律的目的；十是建立完善个人重大事项报告制度。中层领导人员必须按规定向组织报告个人重大事项，接受党组织的管理监督。
    “两个责任”追究倒查机制到位。党风廉洁建设“两个责任”相关保障制度出台后，该矿党委要求各单位认真组织学习，贯彻落实，严格执行，对不履行或者不正确履行党风廉洁建设和反腐倡廉工作职责的领导人员，矿党委将按照《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《龙门峡南矿党风廉洁建设和反腐倡廉工作责任制实施办法》等有关条款进行责任追究，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，实行“一案双查”制度，责任倒查，督促各级领导班子和领导人员守土有责。