该矿从年初以来，不断加强群安工作组织建设，调整群安人员队伍，为群众安全监督网络注入新的力量。为确保“安康杯”竞赛活动的顺利开展并取得成效，矿党委、工会专门成立了以矿长，党委书记为组长，班子成员为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组。

该矿将“安康杯”竞赛同建设创新高效、管理领先型矿井相结合,从规范群监员安全行为入手,按照工作性质和职责范围严格划分“安全责任岗”做到定人、定事、定责，在严格执行安全班评估、群监员安全信息卡、督查问责等安全检查制度的同时,完善了“一月一会一安排,一月一查一整改”等群监监督检查办法,进一步规范了“‘查、排、防’三位一体”群众安全监督检查现场管理程序,使群众安全生产工作做到了“有章可循、有法可依”。

该矿还注重对群监网员的业务培训，坚持开展半年一次的网员集中培训，邀请优秀讲师为群监网员讲解最新安全质量标准化、井下危险源识别与控制等知识，提高网员的业务能力。同时积极开展群监网员现场安全提醒活动，实现了安全生产的预控管理。全年共开展常态化培训92人次。通过开办培训班和岗前常态培训提高了群监网员识别隐患、处理隐患的能力。

该矿还根据全年群安工作实际修订了“安康杯”竞赛活动的考核办法，规范了群安小组的工作机制。通过提高群监网员待遇和进一步压担子等方式，对群监网员实行多项考核，不断提高群监员工作积极性，同时加强对先进典型的日常培养教育,使选树的优秀群监员过得硬、立得住、群众信服,让广大群监员学有榜样、赶有目标。

今年以来，该矿持续深化群监网员严查隐患、狠反三违、紧驻安全防线的查岗活动和安全日报表的填报工作。截止目前，该矿群监委共组织节假日、双休日和零点查岗19次，抵制“三违”5人次，查出事故隐患275条，现场整改238条，对查出的隐患分责任单位、责任人下发整改通知，落实整改率达100%;群监网员在井口信息接待站共填报安全隐患3576条，有价值隐患2753条，落实整改率达95%。

同时，该矿还在安全生产月期间和四季度安全专项活动中开展了职工代表安全巡视活动，共查出安全隐患109条，指出不文明生产现象13处，落实整改率达95%，为矿井安全生产做出了积极贡献。