该队全队人数一直保持在30人左右，其中包括5名队管，副队长3人，电钳工3人，后勤3人，两个生产班组各有8人。每班生产班组出勤7人，加上一名副队长，刚好满足生产需求的8人。作为该矿基层连队人数最少的单位，人手虽紧，但胜在合理安排，加上职工在队上的安排下愿意牺牲休息时间加班突击重点工作，使得该队的现场工作从未卡壳，掘进任务一直正常推进，为矿井的安全生产打下了坚实基础。

该队2020年度进尺计划1250m，截止11月份实际完成进尺1136m，完成率91%。其中一季度因新冠肺炎疫情的影响，进尺任务完成不佳，但自二季度疫情影响逐渐减弱后，该队在抓好疫情防控的同时，月度任务均超额完成，更是在7月进入条件较佳的+478m东翼回风石门工作面掘进后，月进尺从未低于130m，并多次拿下该矿内部的月度质量标准化评比第一名。

因生产实际，该队2020年度先后于6个工作面进行岩巷掘进，工作面接替较为频繁，但没有一名职工抱有怨言，大家都坚守自己的岗位，完成好本职工作：在+600m北进风井石门揭煤并安装皮带运矸;恢复老旧巷道两处(+400南西翼底板抽放巷1100m封闭巷道进行恢复、3113运输巷恢复100m巷道);上山斜巷施工4条;该队施工的每一条巷道都成功按时按质完成贯穿任务。

该队职工队伍安全意识高，团结和谐，在频繁搬家施工上山困难巷道期间，从未忽视安全，每次工作面接替衔接时间快，分工安排合理，能快速接替的同时还杜绝了轻伤以上事故的发生。在进入条件较佳的平巷施工后，该队更是爆发出强大的战斗能力，7-11月平均进尺达到了138.4m，且期间还完成了斜坡巷道+490m东翼进风石门回风联络巷的贯通。

虽然面对掘进进尺任务重、人员紧张等问题，但该队通过合理分工，有序安排，除掘进以外的零星工程也完成很好，如+600m北进风井大断面水沟浇筑、+400m南西翼底板抽放巷恢复掘进前的裂隙喷浆支护工作、311下区段行人石门反井钻机入场前期准备工作、3131风巷行人联络巷梯步浇筑、311上区段进风石门回风联络巷反井钻机入场扩刷及准备工作等。

该队党政班子虽是2019年8月才新组建的，但有经验丰富的书记，踏实实干的队长，再加上技术业务较好的副队长和技术员，都奔着守住安全、抓好生产这同一个目标去，班子团结，队伍凝聚力强，现场生产的问题均能第一时间解决，为职工队伍营造出一个舒适的工作环境和后勤保障，并能根据生产现场实际提出一些设计和生产组织优化的意见，使得工程开展顺利且更简便，今年以来，在3113运输巷设计修改、311采区南底板抽放上山转弯段修改、+490m东翼进风石门回风联络巷开口转弯段设计修改、+478m东翼回风石门出矸运输方式修改等方案设计上根据实际提出了可行性修改意见，促进了安全生产标准化质量的进一步提高。

该队还始终把民主管理和职工思想政治工作摆在重要位置，健全完善了“工分制”，建立了生产任务完成、职工“三违”及受伤情况、职工奖惩情况等台账并及时公开。队里决定的所有大事小情，职工都有权力发表看法、提出意见。同时，该队还结合实际情况，充分发挥政治思想核心作用，采取学习、沟通、交流、帮扶等多种形式，强化与职工沟通交流，及时消除职工的一切后顾之忧，营造出小家庭小团结的良好氛围，今年以来，该队职工无一人离队。

在落实安全责任方面，该队逐级量化安全考核指标，认真落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的要求，队级以上管理人员严格按照安全责任制进行包保分工，定期参加所包保班组的班前会，面对面给职工讲安全任务和安全形势。每个季度由党支部书记带头对责任落实情况进行抽查，以逐步形成安全工作层层负责、联保联责的责任落实体系。

此外，该队还把作业现场的安全管理作为工作重点，把队管人员未按规定盯班、职工酒后上岗、“三违”等不安全行为列为安全督察重点，严格规定凡有管理不力、有令不行、有禁不止、隐患治理不及时等情况，则严肃追究有关人员责任，从根本上确保作业地点有队管人员监管，逐步建立安全监督工作有制可依、有章可循、监管到位的长效机制。

同时，该队还采取突击、专项、加强薄弱时段检查等方式，加强安全自检自查和隐患排查工作，扎扎实实从施工措施的编制是否有针对性、设备设施是否存在隐患、意外因素等方面入手，深层次排查威胁安全生产的隐患，切实消灭安全生产上的死角和盲区，全力以赴打赢2020年安全生产收官战。