龙门峡南煤矿实行职工轮流上岗制
作者: 李兴兵 发表时间: 2015-04-20 14:53:01 浏览次数:
本网讯 目前，煤炭市场形势进一步恶化，企业正常生产、经营受到极大制约。为降低企业各项管理、成本费用，根据广能公司关于“三项制度”改革的相关要求，从4月中旬起，龙门峡南煤矿开始实行职工轮流上岗制。
该矿轮流上岗的主要对象是，除矿领导班子成员、部门主要负责人和安监处人员外的机关部门全体人员，以及二、三线连队富余人员。机关部门每月轮流上岗职工总数为11.5人。二、三线连队富余人员轮岗人数，根据安全生产实际情况确定，以确保企业安全生产的正常进行为目的。
该矿要求各单位（部门）具体轮岗人员，由本单位（部门）提出计划，送分管领导审批，再报矿党政主要领导、劳资科、党工部备案；按照各单位（部门）上报轮岗人员计划，矿同时核减该单位（部门）轮岗人员当月工资；各单位（部门）要提前做好相关轮岗人员工作交接，确保部门工作正常有序开展；未按矿规定执行轮岗的单位，对其主要负责人（连队为队长、书记）处罚500元/月；安排轮岗的人员不服从安排的，一律予以停工学习，停工学习期间，发放生活费20元/天。
