点亮心灯 - 新闻中心 - 四川省华蓥山煤业股份有限公司龙门峡南煤矿

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点亮心灯

作者: 李兴兵发表时间: 2015-08-19 09:13:12 浏览次数:

——记广能公司先进基层党组织、龙门峡南煤矿掘进一队党支部

“陈书记，我家老叶终于有救了，谢谢、谢谢……”在广安人民医院急诊室，叶正君的妻子接过龙门峡南矿掘进一队党支部书记陈仕义送来的救命钱，禁不住热泪盈眶。
叶正君是龙门峡南矿掘进一队的掘进工。去年5月，叶正君因意外车祸致使其头部严重受伤，需要立即做手术，刚好其家庭特别困难，家里一时拿不出那么多钱。该队书记陈仕仪得知这件事后，立即召集队管人员碰头，并亲自赶往广安人民医院，将从队上筹集的资金交到叶正君家属的手中，缓解治疗费用紧张问题。
类似为困难职工叶正君捐助的场景，也时常会出现在该队其他有困难的职工身上。职工们热情地把队党支部的体贴关怀称作为一支被点亮的“心灯”，因为该队职工不管遭遇啥疾苦，党支部就会首先把关怀和温暖送到他们的身边。
该队党支部由6名党员组成，每当该队党支部发出“克服困难，攻坚破壁”的号召时，这些党员的心坎都悄悄地较着一股劲，即刻，生产现场就会发出如此的声响：
“书记，我是共产党员，照样是我上吧！”
“队长，我是一个老党员了，为了安全生产任务的圆满完成，突击加班，多干点事情，对我来说不算什么哈”
“我是队上的管理人员，也是党员，关键时刻必须冲在前！”
一时间，无论是在地面工作，还是在井下生产现场，职工们都会以发愤拼搏的姿态亮出“党员身份”、尽显“党员风范”。
观念导向，让形势任务入脑人心
“2014年，我们圆满完成了指挥部安排的各项安全生产工作任务……”一打开话题便收拢职工注意力的是该队党支部陈仕义。“用形势任务教育的方式来指导全队的工作，是掘进一队党支部落实党建思想工作任务的中心工作,并且队领导班子成员都是主要讲授人,在每次讲授之前，个个都要用心准备,从不同角度轮番为职工做好宣讲。”谈起形势任务教育工作，陈仕义侃侃而谈。由于该队的职工构成比较复杂，职工的观念也比较活泼，因此，陈仕义又以身作则率先编写形势任务宣讲纲要,为全队职工上“大课”。
除开按期组织职工安全政治学习外，该队班子成员还及时深入到安全生产现场采纳职工们的所盼所想,做好解疑释惑的工作，消除职工的思想情绪。该队还把矿上开展的“安全攻坚，降本增效，改革图存”活动与本队的形势任务教育密切联系,做到全员发动,鼓劲实干。
“川煤集团、广能公司以及我矿目前面临的严峻形势，职工们全清楚了,就想有时机可以尽份力，多做事，多创效。”该队职工刘双全一边忙着手中的活计一边说。
两项竞赛，让党员带头创先争优
深入开展“一卡双评三满意”、“三看三比两争先”活动，党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得进一步发挥，职工凝聚力进一步加强。在党支部的示范带动下，全队职工自我加压驱动，向先进看起，安全生产、职工队伍建设等工作得到切实好转，未发生一起不稳定事件。该队生产三班的进尺任务逐渐上升，由以前的落后班组变成了现在的先进班组，尤其是去年5月份创建队以来班组掘进进尺最高纪录。党支部建立了6份党员责任卡，全队党员积极为安全生产献计献策，收到并采纳合理化建议16条，创造价值17万以上。同时该队党员还开展了“一帮一或一帮三”活动，联系帮扶教育安全意识差、技能低的职工17名。在矿党委发动的“9.13”洪灾抢险救灾活动中，党支部组织党员、职工群众积极参与，与全矿职工的心紧紧凝聚在一起，有力地彰显了团结协作的精神。2014年2月份，该队施工的半煤巷道锚网加锚梁施工难度特别大，3月份，该队初次施工+400北转运石门下矸系统上口扩刷、浇筑等工作，困难重重，在这些重点工程中，全队党员以及党员管理人员充分发挥榜样的作用，不只提前结束了安全生产工作任务，并且还将现场的作业场所进行了整理，向矿交上了一个合格的文明生产工程。在队党员们的带领下，全队职工攻克一个又一个困难，取得了较好的工作成绩：2014年，该队实掘进尺3654米，超计划33%，今年前7个月又圆满完成了矿下达的各项安全生产任务，该队的安全质量标准化工作也走在了全矿各队的前列，成为全矿各队效仿学习的榜样。
赤心关怀，让氛围越发详和进取
“队长、书记，你们也不用反复说了，本人现在想理解了，现在安全生产任力重，延时上班，我没什么私见！”队主要领导的三次登门拜访，最终掀开了小黄的心结。
小黄是该队的一名掘进工。在该矿参加工作以来，在安全生产技能上是把好手，可就是爱偷奸耍滑、睡觉。前段时期，根据现场安全生产工作的需要，该队要推行一段时间的延时作业，以缓和职工不够的问题。没想到，刚在班前会上一宣告，小黄的顽固劲就上来了，说啥也想不通。该队党员邓厚全，当天下班就来到了小黄住的单工宿舍进行开导，做起了思想工作。从广能公司的形势谈到了矿上的形势，从矿上的基本情况谈到了该队所面对的安全生产及职工队伍的现实处境，既理清了企业发展的基本思路，也博得了小黄的理解与支持。再困难的心理疙瘩，一定会敞开；再困难的疑虑，也能理解。全队职工把企业当成自身的家，有啥心里话就跟党员们说。
“在严厉管束的同时, 咱们越要从职工的思想、任力和生活等各个方面去诚意关怀、辅助职工,唯有这样,党建思想政治工作方能取得职工的拥护和认同,职工也才能心甘情愿投身到安全生产的工作中去。”陈书记坦言。
遵照矿党委和工会的工作安排,该队党支部强化扶持救济的工作力度,实时完善贫困职工的家庭档案,保证做到动态解决和管理。该队党支部成员频繁进门入室,与全队职工面对面、实打实谈话,竭诚疏导、真心沟通，不光协助职工解决了实际困难,更重视开导职工的思想和心理问题。“幸亏有队党支部的帮助，否则咱们全家真不知道应该如何是好。”李双全回想起因颈椎骨质增生队领导前来慰问时的情形，仍旧感激不尽。突出的工作业绩得到上级组织和全矿职工的肯定，该队2014年被矿、公司分别评为安全生产“先进集体”，被广能公司党委评为“先进基层党组织”；该队党员李小军被矿评为“优秀队长”，党支部书记陈仕义被广能公司党委评为“优秀党务工作者”。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”该队所发生的变化，无一不浸透着全队职工爱企如家的情怀以及要安全、保生产的决心、信心与恒心。在该队党支部的带领下，目前，全队职工干事创业的激情被点燃，干劲儿在燃烧，全队上下正掀起一场空前的工作热潮。因为他们懂得，要实现目标还需要憋足一口气，再加一把劲儿，更上一层楼；他们也深知，没有比人更高的山，没有比脚更远的路，只要锲而不舍，就有达到目的的那一天！
而这一天，即将到来！

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