本网讯   今年以来，龙门峡南煤矿纪委不断强化监督执纪问责，对作风建设常抓不懈，确保了相关制度措施得到落实和安全生产任务的顺利完成。
      一是加强监督检查，进一步完善企业各项管理制度和办法，堵住管理漏洞，把重点放在“三重一大”、产品销售、物资供应、招投标、废旧物资处置等方面，进一步扎牢不能腐的制度笼子。二是积极探索建立廉洁风险防控机制，各单位、部门协调配合，建立完善了惩防体系台帐，与8个关重部门签订了廉洁风险防控责任书。三是认真履行监督、调查、问责职能，对三起违规违纪典型事件的9名责任人共计处罚7000元，并全矿通报。四是以执纪规范行为，坚持以日常定期督查与节假日、周末突击检查相结合，加强对各级管理人员尤其是干部劳动纪律、履职尽责和工作作风等方面的监督检查，1-8月认真开展“敢担当、善作为、守法纪、促提升”专项督查活动，印发督查通报8期，其中：安全履职督察36次，违纪处罚79人次，处罚金额7200元；纪律作风督查32次，处罚22人次，处罚金额1150元；制度执行不力等追责处罚93人次，处罚金额13020元。