关于做好企业维护稳定工作的思考
作者: 张扬义 发表时间: 2016-09-13 09:14:28 浏览次数:
维护社会稳定是构建和谐社会的根本要求，也是企业坚持“稳定压倒一切”的思想，牢固树立正确的政绩观的体现。企业必须始终把维护稳定工作放在讲政治的高度上来认识，放在企业安全攻坚、改革发展、逆势突围的大局中来谋划，以“三注重”、“三突出”的工作方法，全力做好维护企业稳定工作和综合治理工作，确保一方平安。
一、注重合力攻坚，突出建立维护稳定工作大格局的机制
稳定工作既要遵循“谁主管谁负责”的原则，也要坚持谁抓也不越位，谁管都不越权齐抓共管的原则，要确定“纵向到底、横向到边、上下联动、左右配合”的工作方向，把信访、治安、保卫、安全生产、法制教育、纪检监察、民主管理、队伍建设等项工作纳入到企业维护社会稳定和强化社会治理综合整理的系统工作中，建立企业党政主要领导负总责、分管领导分口负责、职能部门分工实施、基层单位系统落实的企业维护社会稳定和综合治理工作大格局的机制。
二、注重分兵把口，突出建立维护稳定工作的防控体系
要建立健全自上而下的维护稳定组织机构和工作机构，明确办事部门和人员工作职责，把维护稳定工作纳入到经济责任制、安全责任制、信访稳定责任制、党风廉洁建设责任制和和谐企业规划中，并通过明确维护稳定工作指标，做到维护稳定和综合治理工作与生产、业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，积极推动维护稳定工作各项措施的有效落实。
三、注重多措并举，突出力求维护稳定工作长效
一是开展化解矛盾的大排查、大调解活动，采取“请上来、沉下去”的方法，积极深入基层、深入群众，访贫问苦，倾听职工群众疾苦，帮助他们分忧解难，真正把信访稳定工作做活、做实、做好、减少企业不稳定因素。二是建立和完善维护稳定工作责任制，增强企业的预防和控制体系，及时稳妥地处理各种突发事件。三是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面提高干部职工安全意识和安全素质。四是建立健全规章制度，完善防范机制，积极开展反腐败和廉政、勤政建设教育。五是认真落实普法规定，对普法工作的内容、目标、方法、工作步骤等作出安排。六是开展“企务公开、民主议事和民主监督、民主管理”工作，切实维护职工群众的合法权益。开展创建“四好”领导班子活动，促进领导班子思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设；开展“争先创优”和“共产党员工程”、“党员责任区”活动，发挥共产党员的先锋模范作用；开展“岗位立功竞赛”活动，为广大职工营造岗位多做贡献的良好氛围。
企业要做好维护社会稳定和社会治安综合治理工作，必须从落实构建和谐社会和树立正确政绩观入手，切实担负起维护社会稳定职责，建立维护稳定工作长效机制及预警监测机制、决策部署机制、协调联动机制、监督考核机制等，努力营造团结互动、积极向上、和谐稳定的企业生产生活环境。
